Parce que nous considérons que l’efficacité des formations passe par des interventions centrées sur les besoins réels de l’entreprise, SIRH Consulting propose des formations sur mesure, fortement opérationnelles, issues de situations réelles et du partage de 25 années d’expérience.
Trois idées fondatrices de nos formations :
- Centrée sur le besoin de l'entreprise : Nous définissons ensemble l'objectif de la formation : développer les compétences d'un collaborateur, impliquer le management, développer les talents...
- Basée sur la situation de travail :
Nous concevons nos formations sur mesure, au plus près de la situation de travail, dans une logique de retour d'expérience et de partage des bonnes pratiques.- Directement opérationnelle :
Nos formations très opérationnelles, permettent aux stagiaires d'acquérir les savoir-faire nécessaires pour améliorer immédiatement leur qualité de travail.
Quelques exemples de formation conçues sur mesure :
Mettre en place et gérer les dispositifs d'épargne salariale
Utiliser la modulation du temps de travail
Mener ses entretiens annuels individuels
L'essentiel du droit du travail pour les managers
Les outils bureautiques adaptés aux métiers supports
Construire un processus d'embauche
Mettre en place un SIRH
Gérer les absences en paie
Batir une politique salariale incitative
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- Basée sur la situation de travail :
